Digital Workplace : comment relever les nouveaux défis

Les 9 et 10 septembre, Silicon organise deux jours de webconférence, pour partager les bonnes pratiques sur l’espace de travail digitalisé et débattre des nouveaux enjeux à l’heure où la Covid-19 impose de réinventer l’organisation des entreprises.

Basculer son organisation dans un mode de télétravail intégral, du jour au lendemain, n’était prévu dans (presque) aucun plan de continuité d’activité. Et pourtant, mi-mars, une large majorité des entreprises françaises ont dû basculer dans le travail à distance pour faire face au confinement. La DSI n’est pas la seule concernée par l’implémentation d’une digital workplace même si différentes technologies sont au cœur de l’ espace de travail digitalisé et unifié qui permet aux salariés de collaborer à distance. Systémique, un tel projet comprend des volets RH, organisationnel), financier et même immobilier, si l’on considère la réduction des mètres carrés qu’entraîne le recours accru au télétravail.

1 - Outils collaboratifs, réseau et cybersécurité

Un des premiers défi technique de la DSI lors de cette période de confinement a été le dimensionnement du réseau. Certaines organisations ont mis en place, souvent à la va-vite, un tunnel sécurisé (VPN) afin d’offrir un accès distant au réseau d’entreprise à tous les télétravailleurs.

2 - Les communications unifiées au cœur du dispositif

Quels sont les effets des communications unifiées sur la Digital Workplace ? Souvent présentée comme le coeur du projet, cette brique promet davantage de souplesse et d’efficacité dans les échanges internes et externes.

Laurent Silvestri, président du Club Dirigeants Réseau et Télécom, proposera un panorama des pratiques en France, challengé par les retours du terrain de Nicolas Amestoy, Directeur du cabinet Scholé Marketing, et de Bruno David, Directeur Général de Foliateam, un intégrateur des principales solutions du marché.